TWEE NIEUWE AFDELINGSCHEFS
Door LUCAS NUCHELMANS
Dinsdag 2 september, In mei dit jaar is het aantal afdelingschefs van de politie teruggebracht van zeven naar twee. Hans van den Heuvel (57) is de nieuwe chef van de afdelingen Gestel, Stratum, Strijp en Tongelre; zijn collega Pieter van der Linden (49) van de afdelingen Woensel-Noord, Woensel-Zuid en het centrum. Een gesprek met twee politiemensen in hart en nieren over efficiënter werken, buurtbrigadiers en samenwerking.
Halverwege de jaren negentig koos het Eindhovense politiekorps voor een meer stadsdeelgerichtere werkwijze. Daartoe kregen de zeven stadsdelen elk een eigen politiechef. In mei dit jaar werd het aantal afdelingschefs van zeven naar twee teruggebracht. 'Het voordeel van het stadsdeelgericht werken is dat je als politieafdeling veel beter weet wat er in 'jouw' stadsdeel speelt en daar dus ook gerichter actie op kan ondernemen', stelt Hans van den Heuvel.
'De nieuwe situatie met twee in plaats zeven afdelingschefs doet aan die doelstelling niets aan af, alleen denken we met de nieuwe werkwijze nog efficiënter en doelgerichter te kunnen werken. Er zijn immers thema's die in de hele stad spelen en zich niet beperken tot één wijk. Duidelijke voorbeelden daarvan zijn de recente overlast door jonge Antillianen en overlast door drugsverslaafden, daklozen en veelplegers. Om tot een succesvolle aanpak van deze problemen te komen, zal de politie niet alleen intern nog beter moeten samenwerken, maar ook de samenwerking met onder meer gemeente, Novadic en Loket W intensiever en slagvaardiger moeten maken. Alleen dan heb je een kans de overlast te beperken.'
Extra mankracht
Volgens zijn collega Pieter van der Linden heeft de nieuwe aanpak niet alleen het voordeel van efficiënter werken, maar levert het ook extra mankracht op. Dat laatste vertaalt zich volgens hem overigens niet automatisch in meer 'blauw op straat'. 'Belangrijk is vooral dat je de kwaliteit van de politieman op straat verder verbetert. Maar de vrijkomende mensen kunnen ook worden gebruikt om procesgerichter te werken. Zo zullen alle achttien afdelingen van de politie Brabant-Zuidoost naar een standaard werkwijze moeten om zo de efficiëntie van bijvoorbeeld opsporing en handhaving te vergroten.'
In de wijken komt wel meer blauw op straat. 'In 2004 moet elke afdeling in Eindhoven zijn eigen buurtbrigadier hebben. Gebleken is namelijk dat zij een belangrijke schakel zijn tussen bewoners en politie. Want veiligheid is niet alleen een taak van de politie, maar van iedereen die er een steentje aan kan bijdragen', aldus Van der Linden.
Daarbij is volgens Hans van den Heuvel samenwerking een sleutelwoord. 'De nieuwe situatie heeft het voordeel dat het makkelijker is om afspraken te maken en te overleggen met twee dan met zeven chefs.' Voor hem en Pieter van der Linden is dé uitdaging van hun nieuwe job het aanpakken van de (grote stad-)problemen in Eindhoven en samen met andere betrokken partijen te zoeken naar oplossingen. 'Het is een uitdaging om daaraan je steentje bij te dragen', vinden ze.